El miércoles, 4 de septiembre, el Ministerio de Trabajo anunció la orden de medida de paralización de tareas laborales en el restaurante Andrés Carne de Res, ubicado en Chía, tras el accidente de Laura Villamil el pasado 17 de agosto. (Le puede interesar: Mintrabajo ordena medida de paralización a restaurante Andrés Carne de Res tras las graves quemaduras que sufrió la trabajadora Laura Villamil) En la decisión se estableció que la compañía debe mantener la relación laboral. Es decir, deben seguir cumpliendo con los pagos y responsabilidades con sus colaboradores. “Se precisa que la medida ordena mantener el vínculo laboral de los y las trabajadoras, así como el pago de los salarios y prestaciones sociales”, se puede leer en el comunicado. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, manifestó que la determinación se estableció después de que se realizó la inspección al lugar: "mediante el cual se decretó la medida preventiva de paralización de las actividades". La medida preventiva se mantendrá vigente hasta que la ARL, en este caso Sura, se encargue de realizar la verificación para certificar que el establecimiento comercial esté cumpliendo con lo descrito en el auto No. 1476 de 2024. (Además: Hermano de Laura Villamil reacciona por orden de paralización al restaurante Andrés Carne de Res: 'Tal vez lo de ella sí se pudo haber evitado'). El Ministerio de Trabajo solicitó a la ARL verificar y certificar los siguientes aspectos: "Incluir dentro de los parámetros de selección y evaluación de proveedores y contratistas, criterios que le permitan conocer que la empresa a contratar cuente con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.Establecer y mantener un procedimiento con, el fin de garantizar que se identifiquen y evalúen· en las especificaciones relativas a las compras o adquisiciones de productos y servicios, las disposiciones relacionadas con el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST por parte de la empresa.La aplicación de una metodología que sea sistemática, que tenga alcance sobre todos los procesos y actividades rutinarias y no rutinarias internas o externas, máquinas y equipos, todos los centros de trabajo y todos los trabajadores independientemente de su forma de contratación y vinculación, que le permita identificar los peligros y evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo, con el fin que pueda priorizarlos y establecer los controles necesarios, realizando mediciones ambientales cuando se requiera.Adoptar y mantener las disposiciones que garanticen el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo de su empresa, por parte de los proveedores, trabajadores dependientes, trabajadores cooperados, trabajadores en misión, contratistas y sus trabajadores o subcontratistas, durante el desempeño de las actividades objeto del contrato.Verificar periódicamente y durante el desarrollo de las actividades objeto del contrato en la empresa, el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud el trabajo por parte de los trabajadores cooperados, trabajadores en misión, proveedores, contratistas y sus trabajadores o subcontratistas.Implementar y mantener las disposiciones necesarias en materia de prevención, preparación y respuesta ante emergencias (...).Se deberá mantener el vínculo laboral en la totalidad de los trabajadores, en las dos empresas, Inmaculada Guadalupe Amigos SAS y Señora del Rosario y Amigos en Cia SAS". El mandatario nacional, Gustavo Petro, se manifestó al conocerse de la decisión tomada por el MinTrabajo por el accidente de la artista Villamil: ''Mi Gobierno decidió cerrar Andrés Carne de Res por su irresponsabilidad en el tratamiento digno de sus trabajadores", dijo el mandatario en su cuenta de la red social X. REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS
