El acuerdo paritario alcanzado por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales asegura a los trabajadores un incremento acumulativo del 12,3% a implementarse entre noviembre de 2024 y marzo de 2025.
El objetivo del convenio incluye una cláusula de revisión vinculada al Índice de Precios al Consumidor (IPC), con evaluación prevista para el 15 de marzo de 2025, para ajustar los salarios si fuera necesario..