La litigiosidad laboral en la Argentina se convirtió en un factor crítico que obstaculiza la inversión y la generación de empleo formal.
Según un estudio realizado por SEL Consultores para la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), el 70% de las empresas afirmó que este problema impacta negativamente en su estrategia de inversión, mientras que el 74% aseguró que desincentiva la contratación de nuevos trabajadores..