La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) cerró un nuevo acuerdo paritario que incluye un incremento salarial del 12,48% para el último trimestre del año y un bono no remunerativo de $150.000, a pagarse en seis cuotas quincenales. Este ajuste beneficia a los trabajadores encuadrados en los convenios colectivos 76/75 y 577/10, correspondientes a obras de acceso, transporte y distribución.https://www.diariohuarpe.com/nota/dolbadez-ya-tenemos-un-plan-para-mejorar-el-hospital-de-caucete--2024112114270El aumento salarial se aplicará de forma escalonada: un 4% en octubre, otro 4% en noviembre y un último 4% en diciembre, sobre una base acumulativa. En paralelo, las cuotas del bono extraordinario se distribuirán con dos pagos en noviembre, dos en diciembre y los restantes en enero de 2025, completando el monto acordado.https://www.diariohuarpe.com/nota/estiman-que-los-combustibles-subiran-su-precio-hasta-agosto-del-2025-2024112111250El acuerdo fue firmado entre el gremio, liderado por Gerardo Martínez, y representantes empresariales de la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). Además, incluye un aporte solidario del 1,50% del salario para trabajadores no afiliados y un pago empresarial adicional de $3.000 por empleado. Las partes evaluarán nuevos ajustes en diciembre, en un contexto económico de alta inflación.